两化融合管理体系全称是信息化和工业化融合管理体系，是一套企业可参照执行的数字化转型方法体系，是一套保障企业战略、业务、技术、管理等统筹推进的体系框架，是一套促进贯标咨询、解决方案、评定等服务市场生态良性运转的引导体系，也是我国首个覆盖两化融合全局、全要素、全过程的管理体系标准。
在2020年9月中关村信息技术和实体经济融合发展联盟（以下简称中信联）发布了《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》等5项团体标准。2021年依据部分试点，对《数字化转型参考架构》、《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》、《数字化转型新型能力体系建设指南》、《信息化和工业化管理体系评定分级指南》等四项团体标准进行了修订，将其纳入两化融合管理体系标准，从2020年底开始打造两化融合管理体系升级版。两化融合贯标，全面进入分级评定阶段，将按照新型能力评定将两化融合贯标分为A级（规范级）---AA级（场景级）---AAA级（领域级）---AAAA级（平台级）---AAAAA（生态级），共计五个等级的分级评定工作，评定证书自颁发之日起有效期为3年。其主要特征为聚焦转型、突出能力、分级分类、全程服务。
两化融合管理体系形成了“以价值效益为导向、数据为驱动、新型能力建设为主线”系统推进数字化转型的体系架构和方法机制，构建完善基于两化融合管理体系的数字化转型实施方法论，依据数字化转型的先进性和成熟度，分级分类开展以新型能力建设为主线的分级贯标和分级评定，研制系列方法工具，提供从发现问题到解决问题的数字化转型全程服务，支持企业围绕数字化转型有效开展创新活动，稳定获取转型价值。
